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LAVORO - EUROPA: INATTIVI - MARIANNE THYSSEN: "PILASTRO EUROPEO DIRITTI SOCIALI FORNISCE UN IMPULSO POLITICO UNICO E TEMPESTIVO"

(2017-11-05)

  "La disoccupazione nell'UE continua a diminuire, tuttavia più di un quarto della popolazione in età lavorativa dell'UE è economicamente inattivo; il che significa che non stanno lavorando e non stanno cercando lavoro o non sono disponibili per il lavoro. Inoltre, la grande maggioranza delle persone economicamente inattive vorrebbe lavorare in qualche modo. La nuova pubblicazione di Eurofound Reactivate riguardo alle opportunità di occupazione per le persone economicamente inattive afferma che potrebbe essere la risorsa economica più importante dell'Europa."  SUll'argomento è intervenuta nei giorni scorsi la Commissaria europea all'Occupazione, AFfari Sociali e Inclusione ;arianne Thyssen.

"Il numero di persone economicamente inattive è in costante diminuzione negli ultimi anni nell'UE ha segnalato la Commissaria Europea: nel 2015 è stato del 27,5%, in calo significativo dal 31,4% nel 2002 e inferiore alla cifra pre-crisi del 29,7% nel 2007. Tuttavia, una parte sostanziale della popolazione rimane al di fuori del mercato del lavoro e non è inclusa nelle statistiche ufficiali sull'occupazione. Mentre la politica dell'occupazione tende a concentrarsi principalmente sui disoccupati, ma occorre che le politiche si concentrino in modo più esplicito sull'integrazione del mercato del lavoro delle persone inattive e sfruttino il loro potenziale economico e sociale.

La nuova relazione esamina i gruppi all'interno della popolazione inattiva che hanno difficoltà ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro e esplora le ragioni per cui ciò avviene. Descrive anche le caratteristiche e le condizioni di vita di questi gruppi, discute il loro interesse per l'occupazione e esamina le barriere che impediscono di avvicinarsi al mercato del lavoro. Ritiene che circa quattro su cinque persone inattive vorrebbero lavorare almeno alcune ore alla settimana, a seconda delle loro esigenze finanziarie, e circa la metà vorrebbe lavorare per almeno 32 ore. Il desiderio di lavorare è particolarmente forte tra studenti e persone che sono in casa.

La relazione esamina anche le strategie attualmente attuate dagli Stati membri per promuovere l'inclusione di coloro che sono al di fuori del mercato del lavoro. Sottolinea che le persone inattive affrontano spesso più di una barriera all'occupazione, come un basso livello di istruzione accoppiato alle responsabilità di cura e sottolinea l'importanza di concentrarsi sulle esigenze specifiche della popolazione inattiva.

Infine, la relazione sottolinea che gli Stati membri dovrebbero attuare pienamente la raccomandazione della Commissione europea del 2008 sull'inclusione attiva delle persone escluse dal mercato del lavoro nella progettazione e nell'attuazione delle strategie di integrazione del mercato del lavoro. A questo proposito, ha stigmatizzato Marianne Thyssen, il pilastro europeo dei diritti sociali, che si riferisce all'inattività come questione correlata all'istruzione inclusiva e all'apprendimento permanente, fornisce un impulso politico unico e tempestivo."(05/11/2017-ITL/ITNET)

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