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LAVORO - MONDO ARABO - ILO: CREAZIONE LAVORO SETTORE PRIVATO CHIAVE CRESCITA FUTURA MONDO ARABO - 2017 DISOCCUPAZIONE 10,2% (MONDIALE 5,6%), GIOVANI 27,6% (TOT 13%). OCCUPAZIONE PA (14 - 80%)

(2018-04-12)

  Il potenziale per la creazione di posti di lavoro nel settore privato è la chiave per la crescita futura del lavoro nel mondo arabo, ha dichiarato il direttore regionale dell'ILO per gli stati arabi Ruba Jaradat alla 45ª Conferenza sul lavoro degli Stati arabi (CAT) al Cairo, in Egitto, cui hanno preso parte  il Segretario generale della Lega degli Stati arabi, il direttore generale dell'Organizzazione del lavoro arabo,  il direttore generale dell'Organizzazione del lavoro arabo (OAT), Fayez al-Muteiri, i ministri del lavoro d'Arabia Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti, Kuwait, Yemen, Iraq e Territori palestinesi occupati, nonché rappresentanti regionali di lavoratori e datori di lavoro nella regione.

"È chiaro che la regione, in un periodo di protratti disordini sociali e politici e conflitti in corso in alcuni paesi, sta affrontando sfide occupazionali e del mercato del lavoro più gravi che mai", ha detto Jaradat, sottolineando  che la disoccupazione totale nel mondo arabo rimane alta, al 10,2% nel 2017 (quasi il doppio del tasso mondiale del 5,6%), con oltre 13 milioni di persone in cerca di un lavoro. I giovani sono particolarmente svantaggiati con un tasso di disoccupazione del 27,6 per cento tra i 15-24 anni, contro una media complessiva del 13 per cento.

Anche le disuguaglianze tra uomini e donne sono forti, con un tasso di disoccupazione femminile del 18,7%, più del doppio rispetto agli uomini (8,2%) e tre volte di piu'  de tasso su scala globale. L'occupazione precaria, inoltre, è aumentata addirittura del 32% nel mondo arabo tra il 2000 e il 2017, pari al 26,5% dell'occupazione totale nel 2017.

"L'elevata percentuale di posti di lavoro nel settore pubblico rimane una caratteristica problematica dei mercati del lavoro della nostra regione, in particolare nel contesto della recente crisi dei prezzi del petrolio. La quota di occupazione nel settore pubblico va dal 14% a circa l'80%, esclusi i lavoratori espatriati ", ha detto la signora Jaradat ai delegati dei 21 Stati arabi presenti alla conferenza.

"La futura crescita dell'occupazione nella regione deve venire dallo sblocco del potenziale di creazione di posti di lavoro del settore privato. Insieme alla prevista crescita della popolazione nel prossimo decennio e agli effetti attesi della globalizzazione, della tecnologia e di altri fattori di cambiamento, richiederà lo sviluppo di strategie migliori e più inclusive volte a promuovere la trasformazione strutturale, la crescita di posti di lavoro e un lavoro dignitoso per tutti ", ha aggiunto.

La Conferenza annuale sul lavoro e le politiche di settore si svolge in questi giorni al Cairo (8-15 aprile)  sotto l'egida del presidente egiziano Abdel Fattah al-Sissi e riunisce delegati di 21 Stati membri del mondo arabo.

Le principali tavole rotonde  di quest'anno sono dedicate alla relazione del direttore generale dell'OAT su "Le dinamiche dei mercati del lavoro arabi: transizioni e prospettive", nonché due relazioni tecniche su "La responsabilità sociale delle imprese nelle istituzioni del mercato del lavoro" e nello specifico per il settore privato su " Il ruolo della produttività nella promozione della competitività e della crescita ".

La sig.ra Jaradat ha sottolineato con grande soddisfazione i numerosi risultati raggiunti dagli Stati arabi nel mondo del lavoro nell'ultimo anno. In particolare, ha preso atto della ratifica da parte dell'Iraq della Convenzione sulla libertà di associazione e protezione del diritto di organizzazione (n. 87) e dell'imminente ratifica da parte della Lib della Convenzione tripartita (International Labour Standards) Convention (n. 144), nonché una serie di importanti riforme della politica del lavoro in tutta la regione, aggiungendo che l'Ufficio Regionale dell'OIL per gli Stati arabi (che copre i paesi del Golfo e Levante) ha lavorato intensamente quest'anno per fornire supporto tecnico e consulenza a governi, lavoratori e datori di lavoro nella regione.

Tra i molti esempi citati, Jaradat ha citato i programmi di infrastruttura ad alta intensità di lavoro (HLI) in Libano e in Giordania, attraverso i quali l'OIL ha facilitato la creazione di posti di lavoro per rifugiati e comunità di accoglienza.
Solo in Giordania sono stati creati oltre 4.600 posti di lavoro. Di tutti i lavoratori assunti, il 13% sono  donne e il 2%  persone con disabilità.
Il programma ha consentito il rifacimento di  660 km di strade e il mantenimento di 8 km di terrapieni e 152 ettari di aree forestali, nonché attività di pulizia e di miglioramento ambientale.

La signora Jaradat ha anche osservato che l'OIL è pronta a impegnarsi con la Siria e lo Yemen in progetti per combattere le peggiori forme di lavoro minorile, incluso il coinvolgimento dei bambini nei conflitti armati.
L'ILO e l'OAT hanno una lunga storia  di cooperazione nel mondo arabo, risalente a circa quaranta annifa; entrambe le istituzioni hanno firmato un memorandum d'intesa nel 2007.(12/04/2018-ITL/ITNET)

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