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LAVORO - OCCUPAZIONE - DALL'OIL: TIMIDA RIPRESA MERCATI LAVORO RICHIEDE RISPOSTE RADICALI OCCUPAZIONE GIOVANILE DI QUALITA': 35% GIOVANI NEL MONDO DISOCCUPATO 39% GIOVANI LAVORATORI IN POVERTA'
(2017-11-24)
Nel 2017, i giovani rappresentano oltre il 35 per cento della popolazione mondiale disoccupata. Mentre il tasso di disoccupazione giovanile globale si era stabilizzato al 13,0 per cento nel 2016, si prevede che aumenterà leggermente al 13,1 per cento quest'anno, secondo il rapporto dell'OIL sulle tendenze globali dell'occupazione nei giovani. giovani 2017
70,9 milioni nel 2017, il numero di giovani disoccupati è in netto aumento dal picco di 76,7 milioni raggiunto durante la crisi del 2009, ma si prevede che questo numero aumenterà di 200 000 nel 2018 , per raggiungere un totale di 71,1 milioni.
A livello globale, il forte aumento dei tassi di disoccupazione giovanile osservato tra il 2010 e il 2016 in Nord Africa, negli Stati arabi, in America Latina e nei Caraibi è stato compensato dai progressi compiuti per i giovani sui mercati del lavoro. in Europa, Nord America e Africa sub-sahariana. La crescita economica complessiva rimane disconnessa dalla crescita dell'occupazione e l'instabilità economica minaccia di compromettere i guadagni nell'occupazione giovanile. Il rapporto tra la disoccupazione giovanile e quella degli adulti è cambiato poco negli ultimi dieci anni, misurando la misura in cui i giovani sono profondamente e permanentemente svantaggiati nel mercato del lavoro.
Il rapporto evidenzia anche la vulnerabilità continua delle giovani donne nel mercato del lavoro. Nel 2017, il tasso di partecipazione globale delle giovani donne è inferiore di 16,6 punti percentuali a quello dei giovani uomini. Anche i tassi di disoccupazione delle giovani donne sono significativamente più alti di quelli dei giovani uomini e il divario di genere per i giovani NEET (che non lavorano, studiano o si allenano) è ancora maggiore. Globalmente, il tasso di NEET tra le giovani donne è del 34,4 per cento, rispetto al 9,8 per cento tra i giovani uomini.
Nel 2017, il 39% dei giovani lavoratori nei paesi emergenti e in via di sviluppo - 160,8 milioni di giovani - vivono in povertà o povertà estrema, cioè con meno di $ 3,10 al giorno. Più di due giovani lavoratori su cinque sono attualmente disoccupati o lavoratori poveri, una realtà sorprendente che colpisce le società di tutto il mondo.
Per molti di loro, il loro presente e il loro futuro si trovano nell'economia informale. Globalmente, tre su quattro giovani uomini e donne lavorano nel settore informale, rispetto a tre su cinque tra gli adulti. Nei paesi in via di sviluppo, questo rapporto sale a 19 su 20 per i giovani uomini e donne.
La sfida dell'occupazione giovanile non riguarda quindi solo la creazione di posti di lavoro, ma anche, e ancor più, la qualità del lavoro e posti di lavoro dignitosi per i giovani.
"È fondamentale affrontare le sfide sociali e del mercato del lavoro che i giovani uomini e le donne devono affrontare costantemente, non solo per raggiungere una crescita sostenibile e condivisa, ma anche per il futuro del lavoro e della coesione sociale", ha dichiarato Deborah Greenfield, vicedirettore generale dell'ILO per la politica.
Altre conclusioni
Il rapporto rileva inoltre che tra i settori con alcuni dei più alti tassi di crescita nell'occupazione giovanile negli ultimi anni ci sono la finanza, il commercio e la salute. I giovani sono relativamente più a proprio agio con la tecnologia rispetto ai lavoratori più anziani e sfruttano sempre più la ricchezza per guadagnarsi da vivere, sebbene vi siano differenze tra regioni, velocità di diffusione della tecnologia e tasso di accesso digitale.
Anche le abilità ricercate evolvono. Vi è un calo nelle competenze di medio livello poiché aumenta la domanda di lavoratori altamente qualificati e con bassa qualifica, contribuendo a una maggiore polarizzazione nel mercato del lavoro. La domanda di giovani altamente qualificati è aumentata drasticamente nei paesi ad alto reddito, mentre nei paesi emergenti e in via di sviluppo, l'aumento è stato nella forza lavoro scarsamente qualificata. Nella maggior parte dei paesi, indipendentemente dal loro livello di sviluppo, la domanda di giovani moderatamente qualificati si è contratta. Questa tendenza alla polarizzazione dell'occupazione può essere accentuata con le nuove tecnologie e può esacerbare le disuguaglianze esistenti.
Un numero crescente di giovani in cerca di lavoro e di giovani imprenditori sta navigando su internet - l'economia delle piattaforme e "l'economia dei lavori strani" - dove troviamo varie nuove forme di occupazione come il lavoro collaborativo, che può offrire flessibilità e ampliare le opportunità di guadagnarsi da vivere. I rischi, tuttavia, sono significativi: redditi bassi, nessuna garanzia di continuità di lavoro o di reddito e mancanza di accesso a prestazioni sociali legate all'occupazione.
I giovani spesso iniziano la loro vita lavorativa con lavori temporanei, sapendo che potrebbero non avere accesso alla "sicurezza del lavoro". Hanno maggiori probabilità di passare a un'occupazione stabile e soddisfacente nelle economie sviluppate ed emergenti rispetto ai paesi in via di sviluppo. Ulteriori investimenti nell'istruzione di qualità e nello sviluppo delle competenze sono essenziali perché più a lungo una persona studia a lungo la transizione verso l'occupazione è breve, secondo il rapporto.
Il rapporto richiede politiche che tengano conto dei contorni in rapida evoluzione del mondo del lavoro legato alla tecnologia e che diano un vantaggio a giovani uomini e donne.
"Investire nell'apprendimento permanente, nelle competenze digitali e nelle strategie settoriali che promuovono posti di lavoro dignitosi e affrontano le vulnerabilità dei più svantaggiati dovrebbero essere le priorità politiche nazionali", ha affermato Azita Berar Awad. , Direttore del Dipartimento per le politiche del lavoro dell'ILO .
Il rapporto richiede partenariati strategici con più parti interessate come parte dell'Iniziativa Globale per l'occupazione giovanile decente. , la piattaforma globale per potenziare l'azione per l'occupazione giovanile a sostegno dell'agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile . (24/11/2017-ITL/ITNET)
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